Юлия Гадлиба

Главная / Наставники / Юлия Гадлиба

Возраст:

42 года

В бизнесе:

17 лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

  • ПАО «Группа Ренессанс страхование»: включает две страховые компании - по страхованию жизни и имуществу.
  • Управляющая компания Спутник (занимается инвестициями на фондовом рынке).
  • Стартапы - Budu и Просебя, в сфере медицины и ментального здоровья.

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

Совокупные страховые премии группы в 1 квартале 2025 года выросли на 22,6% в годовом сопоставлении, достигнув 40,8 млрд рублей.

02

Компания стала публичной и является единственной публичной страховой компанией на нашем фондовом рынке в 2021 году.

03

Является топ 6 страховых групп РФ, не является государственной или банковской группой. Одна из самых технологичных СК в РФ.

04

Сборы по продуктам накопительного страхования (НСЖ) выросли в 2,2 раза (на 116,3% год к году), составив 22,2 млрд рублей.

05

В компаниях около 4000 сотрудников. Я управляю группой, под управлением которой активов на 260 млрд. руб.

Ключевые жизненные результаты
[01]

Я из очень скромной семьи, где не было денег и мой мечтой было вырваться из жизни в Митино, где я проживала.

[02]

Переломным моментом стало поступление в вышку, где я училась на факультете менеджмента по специальности стратегическое и корпоративное управление.

[03]

Я на четверть абхазка с грузинскими корнями и из мультикультурной семьи. Я воспитываю сына 10 лет и не замужем.

[04]

Всегда мечтала о свободе и деньги для меня в первую очередь означали именно ее. Управляю финансовой группой – доходы и капитал компании растут каждый год, мы платим дивиденды и растем в разные экономические циклы.

[05]

Ненавижу проигрывать. Катаюсь на Вейк серфе, сноуборде, лошадях, люблю машины и гонки, играю в сквош. Люблю путешествовать и свой маленький уютный дом.

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

  • — Самое важное это уметь слышать свои собственные желания и стремления.
  • — Никогда не сдавать и видеть возможности вокруг.
  • — Понимать, что проигрыши — это путь к победе.
  • — И что самое главное никогда не изменять своим жизненным ценностям и принципам.

Юлия Гадлиба
Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Упорство, трудолюбие, изобретательность, желание победы, критическое мышление. Я считаю своей ключевой задачей создание определенной корпоративной культуры и ценностей в компании/команде, прокачивать лидерские качества команды и расти, и меняться вместе с ними.

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Если это сделает хоть одного человека более счастливым — это того стоило.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Offline-группа

Арам Харди

Возраст

32 года

В бизнесе:

10+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

В возрасте 21 года вместе с партнерами я основал Prisma Labs — компанию, чье приложение для обработки изображений с помощью нейросетей произвело фурор на глобальном рынке. Prisma стала самым скачиваемым мобильным приложением в 78 странах мира и создала уникальный прецедент: в 2016 году она была одновременно признана приложением года как в App Store, так и в Google Play. А годом позже Fast Company включила Prisma Labs в список самых инновационных компаний в мире в области ИИ наряду с Google и IBM.

Деятельность компаний: IT-предпринимательство, международные коммуникации, брендинг, маркетинг, развитие технологических стартапов на основе искусственного интеллекта.

Сооснователь нескольких технологических компаний, эксперт в области репутационного менеджмента.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Денис Лысак

Возраст

54 года

В бизнесе:

30 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

PresiDENT / АО «Реноме» — компания в нише FMCG, специализирующаяся на производстве и реализации товаров для гигиены полости рта: разрабатывает, выпускает и продвигает потребительскую продукцию ежедневного спроса, обеспечивая её доступность в розничных и других каналах продаж.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Елена Бабенко

Возраст

38 лет

В бизнесе:

10 лет

Регион:

Саранск

Возраст участников:

15–19 лет

Бизнес проекты:

ГК «Ориентир» — девелопер складской недвижимости, один из крупнейших игроков на рынке индустриальных парков.

Участие в создании нового проекта в сфере коллекционной недвижимости.

Основные направления: девелопмент и строительство коммерческой недвижимости; строительство складских комплексов; сделки M&A; импорт строительных материалов и оборудования из Китая; внедрение роботизации складских процессов

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Поможем подобрать наставника

В «Поколении» важно найти не просто наставника, а человека, с которым ты будешь на одной волне.

Нажми «Подобрать наставника» и мы поможем с выбором направление, группы и наставника именно под тебя 🧡

Осталось мало мест в группы
Антон Писчиков
(4 места)
Онлайн (Екатеринбург, Москва, Реж) | 15-16 лет
О наставнике
Арам Харди
(5 мест)
Москва | 17-19 лет
О наставнике