Смотреть других наставников

Никита Сычев

Главная / Наставники / Никита Сычев

Возраст:

36 лет

В бизнесе:

18 лет

Регион:

Краснодар

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

Агентство «DOODAH» — креативное агентство полного цикла, которое создает бренды с нуля или перезапускает их.
Маркетинговое агентство «D2R2» — настройка и ведение интернет-рекламы.
Компания «POLZA» — производство малых архитектурных форм: решения для парков, садов, офисов и жилых домов.
Дизайн-завод «VHOD» — креативный кластер и производитель дизайнерской сувенирной продукции.

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник

Количество проектов, которые мы делаем в год 350шт и каждый год улучшается качество и количество.

Штат сотрудников более 100 человек. Принципы работы только в белую, платя все налоги, зарплаты и премии официально.

Создаем комфортную среду для роста сотрудников , сильная корпоративная культура, крутые условия труда нацеленные на рост и продуктивную работу.

Ключевые жизненные результаты

[01]

В 20 лет я оставил мечту создать карьеру фотохудожника ради предпринимательства, чтобы достичь всех целей к 30 годам. Это был сознательный отказ от детской мечты в пользу реалий взрослой жизни.

[02]

Командировка в Гонконг для защиты проекта превратилась в двухлетний опыт жизни там. Это позволило нам выйти на глобальные рынки (США, Европа, Африка) и кардинально расширило моё мышление.

[03]

Переезд в Гонконг научил меня управлять компанией удалённо и показал, что мир открыт. Мы начали мыслить глобально, что привлекло крупные международные проекты (например, реклама для Netflix). Я понял: для выхода на любой рынок нужно просто блестяще делать свою работу.

[04]

Строительство завода по производству мебели — это намеренный вызов. Переход из сферы маркетинга в производство дал глубочайшее понимание бизнес-процессов. Я убежден, что рост возможен только через преодоление сложностей.

[05]

Текущая ситуация в России показывает, что старые модели бизнеса и маркетинга стремительно устаревают. Чтобы выжить, компания должна быть гибкой и быстро перестраиваться, иначе её ждет крах. Мы реагируем на это созданием новых структур, например, креативного кластера.

Что получат участники в результате вашего наставничества? Чего вы хотите с ними достичь?

Новому поколению я бы хотел передать знания о нестандартных методологиях мышления — не шаблонной работе и не стандартном мышлении, а другие подходы к решению задач. Дать именно методологии, не короткие и не краткосрочные рецепты типа «проблема = решение», а систему, которая поможет в жизни, в бизнесе, при трудоустройстве, в работе и в проектах.

Передать опыт и знания, которые я получил, работая в Азии, Европе и России, которым не учат в институте: латеральное мышление, TRIZ, дизайн‑мышление — то есть умение мыслить по‑другому и принимать решения иначе.

Достичь чёткого определения профессии, потому что многие люди работают на тех работах, которые им не нравятся и не приносят удовольствия. Мне бы хотелось помочь им понять, чего и как они хотят. Чтобы каждый работал с удовольствием и чувствовал себя на своём месте. Помочь им найти себя в бизнесе, в работе и в жизни.

Никита Сычев

Подать заявку

Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Мои сильные стороны как наставника — в том, что я разбираюсь практически во всех сферах, потому что моя основная деятельность — реклама, маркетинг и брендинг. Мы работаем с очень разными продуктами: делаем много ресторанов, сотрудничаем с девелоперами, создаём бренды городов, реализуем небольшие проекты, например, салоны красоты и фитнес‑клубы. Благодаря этому у меня разносторонние знания практически в каждой области.

Моё мышление больше направлено на креативную составляющую и нестандартные подходы. Поэтому моя сильная сторона — неординарные решения, понимание рыночных трендов и того, что происходит в целом, а также умение предугадывать будущее и видеть ситуацию современным взглядом. Мне кажется, что я очень хорошо, эмоционально и интересно рассказываю лекции.

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

У меня большой жизненный опыт. Я занимаюсь социальными и благотворительными проектами и люблю преподавать. В университете я прочитал более 200 лекций по маркетингу, брендингу и платформам бренда. Выступал во Франции, в Гонконге, на Филиппинах, в Таиланде и в Китае.

У меня значительный интернациональный опыт и открытое мышление, которое будет интересно современному поколению. Многие молодые люди мыслят ограниченно, и я хотел бы немного расширить их представления о мире и о том, как всё устроено. Поэтому мне близка социальная составляющая этого проекта.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Offline-группа

Арам Харди

Возраст

32 года

В бизнесе:

10+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

В возрасте 21 года вместе с партнерами я основал Prisma Labs — компанию, чье приложение для обработки изображений с помощью нейросетей произвело фурор на глобальном рынке. Prisma стала самым скачиваемым мобильным приложением в 78 странах мира и создала уникальный прецедент: в 2016 году она была одновременно признана приложением года как в App Store, так и в Google Play. А годом позже Fast Company включила Prisma Labs в список самых инновационных компаний в мире в области ИИ наряду с Google и IBM.

Деятельность компаний: IT-предпринимательство, международные коммуникации, брендинг, маркетинг, развитие технологических стартапов на основе искусственного интеллекта.

Сооснователь нескольких технологических компаний, эксперт в области репутационного менеджмента.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Денис Лысак

Возраст

54 года

В бизнесе:

30 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

PresiDENT / АО «Реноме» — компания в нише FMCG, специализирующаяся на производстве и реализации товаров для гигиены полости рта: разрабатывает, выпускает и продвигает потребительскую продукцию ежедневного спроса, обеспечивая её доступность в розничных и других каналах продаж.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Елена Бабенко

Возраст

38 лет

В бизнесе:

10 лет

Регион:

Саранск

Возраст участников:

15–19 лет

Бизнес проекты:

ГК «Ориентир» — девелопер складской недвижимости, один из крупнейших игроков на рынке индустриальных парков.

Участие в создании нового проекта в сфере коллекционной недвижимости.

Основные направления: девелопмент и строительство коммерческой недвижимости; строительство складских комплексов; сделки M&A; импорт строительных материалов и оборудования из Китая; внедрение роботизации складских процессов

Узнать больше

Узнать всех наставников

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Перейти в Telegram