Смотреть других наставников

Кирилл Войлошников

Главная / Наставники / Кирилл Войлошников

Возраст:

43 года

В бизнесе:

15 лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

Инжиниринг, проектирование, производство, строительство
Логические распределительные центры для агросектора, Wildberries, Yandex, X5

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник

Более 500 высококвалифицированных инженеров в штате.

Общая выручка по инжиниринговым услугам - это всё, что помогает организовать строительство или производство, от первых чертежей до запуска готового объекта равна 2,8 млрд руб в год.

Способность оперативно адаптироваться к изменениям рынка, вклад бизнес-решений на развитие экономики страны (ВВП), качество команды и культура, как фундамент устойчивого развития.

Ключевые жизненные результаты

[01]

Лидерство в отрасли - построил компанию, которая стала эталоном в своем сегменте.

[02]

Собрал и воспитал сплоченный коллектив профессионалов-единомышленников.

[03]

Из года в год демонстрирую прогрессивную динамику на всех этапах развития.

[04]

Уникальная корпоративная культура - создал особую систему ценностей и взаимоотношений.

[05]

Персональная дисциплина - поддерживает баланс между профессиональной активностью и заботой о здоровье

Что получат участники в результате вашего наставничества? Чего вы хотите с ними достичь?

Командообразование — навыки формирования эффективных рабочих коллективов.
Техническое предпринимательство — компетенции для запуска сложных инженерных проектов. Искусство переговоров — понимание, что любые цели достижимы через грамотную коммуникацию.

Моя цель — помочь вам:
— Стать архитекторами успешных бизнес-решений
— Овладеть инструментами влияния в профессиональной среде
— Научиться превращать амбиции в конкретные результаты

Кирилл Войлошников

Подать заявку

Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Конкретика - умение четко формулировать мысли и задачи. Доступность изложения - способность объяснять сложные концепции простым языком. Смелость идей - ориентация на масштабные, прорывные проекты. Практический опыт - реальные кейсы из инженерного бизнеса. Системный подход - целостное видение бизнес-процессов.

Качества, которые будем развивать?

Стратегическое видение - способности мыслить масштабно. Ориентация на перспективу - понимание долгосрочных трендов. Управление рисками - разумное отношения к вызовам. Профессиональная страсть - глубокая вовлеченность в свое дело. Лидерские качества - умение вести за собой команду.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Offline-группа

Арам Харди

Возраст

32 года

В бизнесе:

10+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

В возрасте 21 года вместе с партнерами я основал Prisma Labs — компанию, чье приложение для обработки изображений с помощью нейросетей произвело фурор на глобальном рынке. Prisma стала самым скачиваемым мобильным приложением в 78 странах мира и создала уникальный прецедент: в 2016 году она была одновременно признана приложением года как в App Store, так и в Google Play. А годом позже Fast Company включила Prisma Labs в список самых инновационных компаний в мире в области ИИ наряду с Google и IBM.

Деятельность компаний: IT-предпринимательство, международные коммуникации, брендинг, маркетинг, развитие технологических стартапов на основе искусственного интеллекта.

Сооснователь нескольких технологических компаний, эксперт в области репутационного менеджмента.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Денис Лысак

Возраст

54 года

В бизнесе:

30 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

PresiDENT / АО «Реноме» — компания в нише FMCG, специализирующаяся на производстве и реализации товаров для гигиены полости рта: разрабатывает, выпускает и продвигает потребительскую продукцию ежедневного спроса, обеспечивая её доступность в розничных и других каналах продаж.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Елена Бабенко

Возраст

38 лет

В бизнесе:

10 лет

Регион:

Саранск

Возраст участников:

15–19 лет

Бизнес проекты:

ГК «Ориентир» — девелопер складской недвижимости, один из крупнейших игроков на рынке индустриальных парков.

Участие в создании нового проекта в сфере коллекционной недвижимости.

Основные направления: девелопмент и строительство коммерческой недвижимости; строительство складских комплексов; сделки M&A; импорт строительных материалов и оборудования из Китая; внедрение роботизации складских процессов

Узнать больше

Узнать всех наставников

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Перейти в Telegram